Skizze Haende uebereinander Zahnmedizinische Praxis Dr. Karle

Dr. Karle & Ich

Es eröffnen sich Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre berufliche Zukunft bei uns aktiv und attraktiv zu gestalten.

Natalja Ruppel

Dentalhygiene

Das Prophylaxekonzept von Dr. Karle, die Medizinische Dentalhygiene, hat mich aufgrund der Reinigungsqualität und der einmaligen Instrumentenhygiene im Hintergrund auf Anhieb sehr angesprochen. Meine Behandlungsweise wird von unseren Patienten sehr wertgeschätzt und wir können eine sichere Zahnreinigung anbieten. Wir bieten neben der Medizinischen Dentalhygiene auch weitere innovative Wirkungsbereiche an, wovon Sie eine Tätigkeit sicherlich sofort übernehmen können!“

Sandra Kast

Empfang

„Der Kontakt mit Menschen ist meine Erfüllung, weswegen ich mich in meinem Aufgabenfeld sehr gut aufgehoben und wahrgenommen fühle. Der Austausch auf allen Praxisebenen verläuft auf einer ehrlichen und menschlichen Ebene. An dieser Teamatmosphäre können Sie sofort teilhaben!“

Nina Nothdurfter

Behandlungsassistenz

„Flexibilität ist eine meiner größten Stärken. Das breite Behandlungsspektrum bietet mir abwechslungsreiche Einsatzgebiete. Gleichen Stellenwert hat die Förderung meines Fachwissens durch ständige Fortbildung. Davon gewinnt auch meine persönliche Entwicklung. Nutzen auch Sie sofort diesen Profit!“

Stelle
Standort
Rezeption (m/w/d, VZ/TZ)
Friedrichshafen
ZFA - Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d, VZ/TZ)
Friedrichshafen / Blumberg
ZMP – Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (m/w/d, VZ/TZ)
Friedrichshafen / Blumberg
DH – Dentalhygienikerin (m/w/d, VZ/TZ)
Friedrichshafen / Blumberg
Zahnarzt/-ärztin als Angestellter Zahnarzt (m/w/d, VZ/TZ)
Friedrichshafen / Blumberg

Interessante und vielfältige Arbeitsfelder erwarten Sie in unserer zahnärztlichen Praxisklinik in Friedrichshafen und in unserer Zahnarztpraxis in Blumberg. Innovative Konzepte und moderne Technik bereiten Ihnen einen spannenden und zeitgemäßen Arbeitsalltag. Zu unseren Kernkompetenzen zählen Prophylaxe, Ästhetik, Kieferorthopädie, CEREC, Sportzahnmedizin, Parodontologie und Implantologie.

Wir freuen uns sehr auf Teammitglieder, welche sich in die Zahnmedizin oder über ihre bisherigen Tätigkeitsfelder in der Zahnmedizin hinaus wagen und mit Engagement, Eigeninitiative und Neugier auf Neues ihren beruflichen Weg mit uns beschreiten wollen.

Kommen Sie in unser Team – wir begegnen uns stets mit einem Lächeln!

Der Einstieg bei uns wird Ihnen durch unsere intensive Betreuung und gemeinschaftliche Einarbeitung leicht fallen. Der direkte Anschluss an unsere Arbeitsprozesse wird Ihnen das Gefühl geben, von Anfang an Teil unseres Teams zu sein.

Wir freuen uns auf Sie – egal, wo Sie in der Zahnmedizin zu Hause sind!
Jetzt bewerben

1. Bewerbung

Bewerben Sie sich einfach und schnell durch Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ und füllen Sie das Online-Formular aus.

Bewerbungsrelevante Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse können Sie zeitnah per Email oder Post nachreichen. Sie können sich natürlich auch telefonisch oder jederzeit persönlich bewerben – ganz unkompliziert.

2. Persönliches Kennenlernen

Nachdem wir Ihre Unterlagen gesichtet haben und diese uns zusagen, erörtern wir in einem persönlichen Gespräch unverbindlich unser Konzept, Ihre Wünsche und Ihre möglichen Perspektiven.

3. Assessment-Center

In der letzten Bewerbungsstufe verbringen Sie einen Tag in unserem Assessment-Center. Sie kommen mit der Unternehmensstruktur und -philosophie in Berührung, nehmen an Arbeitssimulationen teil und lernen das gesamte Team kennen. Abschließend nehmen Sie an einem Test zur Einschätzung Ihrer Persönlichkeit teil.

Jetzt bewerben

Das faire Miteinander ist Teil unserer Praxiskultur. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Diversen ist uns daher ein wichtiges Anliegen. Im Rahmen schulinterner, landesweiter oder bundesweiter (z.B. Girls‘ and Boys´ Day) Förderungsinitiativen bieten wir durch Bereitstellung von Praktikums- oder Ausbildungsplätzen jungen Menschen einen Einblick in die Welt der Zahnmedizin oder eine berufliche Perspektive an. Unser offener Umgang zeigt sich auch gegenüber unserem Team. Die Vielfalt und Internationalität unseres Teams ist unsere Verantwortung, dieses vor jeglicher Form von Diskriminierung zu schützen.

Der Kompetenzerhalt und die persönliche wie fachliche Förderung unseres Teams sind wesentlicher Bestandteil in unserem Qualitätsdenken am Patienten. Regelmäßige praxisinterne und externe Fortbildungen mit einem individuellen Fortbildungsbudget und extra Fortbildungstagen zusätzlich zum Urlaub sind für uns deshalb unabdingbar. Vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für ausgezeichnete Fähigkeiten – das ist unser gemeinsames Ziel!

Ein überdurchschnittliches Gehalt sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind Ausdruck unseres Vertrauens in Tätigkeit, Qualifikation und Erfahrung unseres Teams. Individuelle, leistungs- und ergebnisorientierte Entgeltbestandteile garantieren darüber hinaus eine attraktive Vergütung. So übernehmen wir z.B. Fahrtkosten, stellen ein Dienstfahrzeug zur Verfügung oder garantieren eine ideale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Flexible Arbeitszeitmodelle und intelligente Schichtsysteme eröffnen neue Gestaltungsspielräume zur Einteilung der Arbeitszeit und kommen individuellen Lebenssituationen entgegen. Es bleibt immer Zeit, am Wochenende und für Amts- oder Arzttermine. Darüber hinaus bieten wir allgemein die Möglichkeit zum Job Sharing und speziell in der Verwaltung die Möglichkeit zum Home Office an.

Für die optimale Betreuung von Kindern oder akut auftretenden Pflegesituationen von nahen Angehörigen sind wir stets um eine großzügige Regelung bemüht.

Der Erhalt und die Förderung der (Zahn)Gesundheit sind wesentliche Bestandteile der Verantwortung, die wir gegenüber unserem Team übernehmen. So sind kostenfreie Prophylaxe o.ä. in unserer Praxis und die Förderung von sportlichen Aktivitäten in Vereinen oder Fitnessstudios für uns selbstverständlich.

Mit umfangreichen Altersvorsorgeleistungen für unser Team denken wir an die Zeit nach dem Berufsleben. Wir gewährleisten dies mit arbeitgebergeförderten Angeboten, die Teile der Vergütung während der Erwerbsphase umwandeln und in die Altersversorgung investieren. Weiter sind wir gewillt, unsere Mitarbeiter für den Alltag abzusichern, von bedarfsgerechten und preisgünstigen Versicherungsangeboten profitieren zu lassen. Das Versicherungsangebot reicht von der Kfz-Versicherung bis zur Haftpflicht- oder Risikolebensversicherung.

Man kann bei uns den Arbeitsplatz fürs Leben finden. 5-, 10-, 25- und 40-jährige Betriebsjubiläen sollen keine Seltenheit sein. Unsere Wertschätzung für langjähriges Engagement kommt unter anderem auch in den umfangreichen Jubiläumsleistungen zum Ausdruck, die einem abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit zuteil werden.